• Онлайн-курсы
  • Расписание
  • Абонемент
  • Университет
    • Станьте преподавателем
    • О нас
    • FAQs
    • Портфолио
  • Блог
    • Корзина

      0

Вопросы?

support@zorin.club
РегистрацияВойти
Кейс-клуб Зорина ДмитрияКейс-клуб Зорина Дмитрия
  • Онлайн-курсы
  • Расписание
  • Абонемент
  • Университет
    • Станьте преподавателем
    • О нас
    • FAQs
    • Портфолио
  • Блог
    • Корзина

      0

Бизнес

  • Home
  • Blog
  • Бизнес
  • Метод Зорина по решению любых проблем

Метод Зорина по решению любых проблем

Я просто задаю вот эти вопросы, в этой очередности.

  1. Можете сформулировать проблему? Напомню, что проблема – это тромб, пробка. То, что придется обязательно решить и без ее решения что-то продолжит стоять.
  2. Можете назвать, что тормозит эта проблема? Достаточно просто перечня … Я записываю!
  3. Что из этого измениться, если решить эту проблему? Может есть что-то еще, что держит? А может оно так умерло, что и решение не поможет?
  4. Если вы недовольны, но ничего не тормозится, то это ваше недовольство.
  5. Если вам не нравится как все идет, но ничего не тормозится, то это неудобство
  6. Если проблем нет, то переходим к решению неудобств. А с вашими недовольствами попробуйте разобраться сами. Если не можете, то есть церковь и психологи.
  7. Если что-то осталось в списке проблем, то двигаемся дальше.
  8. Вы собираетесь решать эту проблему?
  9. Если да, то можно список действий?
  10. Если нет, то … Вы знаете кого-то, кто может решить?
  11. Если да, то … можно позвать его и дальше говорить с ним?
  12. Если вы не собираетесь и нет никого, кого вы знаете из тех, кто собирается, то … Разбираетесь в тех вопросах, которые связаны с решением проблемы?
  13. Если нет, то … Вы собираетесь заплатить за решение этой проблемы?
  14. Тоже нет? Тогда какого хрена нам продолжать это обсуждать?
  15. Если мы сформулировали проблему, оставили рядом только тех, кто будет ее решать, то … Теперь давайте составим список действий. Закрепим за исполнителями и пусть они сами назовут сроки и требуемые ресурсы.
  16. Ваше эго протестует? Хотите сами требовать сроки и не собираетесь выделять ресурсы? Снова к психо … Нет, теперь к психиатру. Лечиться вам батенька надо.
  17. Проблем нет? Теперь разбираемся с неудобствами и недовольством. Есть ли к кому-то какие-то претензии? Списочек можно?
  18. Прежде чем я начну писать списочек, хотелось бы знать какие нарушены предварительные договоренности? Претензии не в этом?
  19. А в чем? Вы думали, что все должно быть …. Успокойтесь, здесь не коллекторская фирма. Здесь с долгами не разбираются. Итак, список предварительных договоренностей!
  20. Есть список. Отлично. Претензия касается изменения договоренностей?
  21. Да? Вносите предложения по изменениям.
  22. Нет? В договоренностях предусмотрено ваше недовольство?
  23. Нет? Вы хотите внести изменения в договоренности?
  24. Нет? К психологу или в церковь. Жалобы на несовершенство мира – это к ним!
  25. Еще есть что обсуждать? Да, я знаю, что я мудак. Обсуждать есть чего?

И вот после всего этого люди делятся на две категории.

Большинство — больше не хотят встречаться. Меньшинство — изменяет свое поведение и всячески приглашает помогать им наводить порядок в делах.

Польза есть от всех, ибо это уменьшает количество неадекватов вокруг меня и всячески увеличивает количество порядка вокруг меня.

  • Share:
author avatar
Дмитрий Зорин

Previous post

Лукошко
12.12.2016

Next post

Как увеличить качество
24.05.2017

You may also like

vidar-nordli-mathisen-601174-unsplash
Анализ
26 Апрель, 2019
bruno-nascimento-149663_1
Главный секрет успеха или различие между проектной и операционной деятельностью
29 Ноябрь, 2018
rawpixel-659501-unsplash
Совещание
27 Июль, 2018

Клуб Зорина Дмитрия

support@zorin.club

Компания

  • О нас
  • Блог
  • Связаться с нами
  • Станьте преподавателем

Ссылки

  • Курсы
  • Мероприятия
  • FAQs

Поддержка

  • Документация

Спасибо, что дочитали до конца :)

Connect with:

Login with Facebook Login with Google Login with Twitter Login with LinkedIn

logo

Login with your site account

Connect with:

Facebook Google Twitter LinkedIn
logo


Lost your password?

Not a member yet? Register now

Register a new account

Connect with:

Facebook Google Twitter LinkedIn
logo


Are you a member? Login now