Управление людьми #29. Часть 6: Системы управления, лекция 7
750 ₴

Выходим на финишную прямую. У нас последняя тема осталась. Создание корпоративной культуры.
Частично, мы уже ее затрагивали при рассмотрении теории.
Теперь рассмотрим ее в приложении к структуре.
Поскольку элементы культуры самые сильные в формировании ядра, они самые опасные для устойчивости структуры.
- Как не дать двум культурным поругать до бескультурия?
- Как предусмотреть соответствующие места в структуре, чтобы никого не обидеть?
- Как расширять и сжимать кусок структуры, ответственный за формирование культуры?
- Как вовлечь всех?
- Как сделать так, чтобы корпоративная культура стала маяком, на который двигаются другие?
Course Features
- Lectures 3
- Quizzes 0
- Duration 2 часа
- Skill level Все уровни
- Language Русский
- Students 8
- Assessments Yes