Маркетинг #20. Оценка и система оплаты труда отдела маркетинга
750 ₴

Почему-то это называют «система мотивации». Мне это режет слух.
Мотивация никакого отношения не имеет к деньгам. Кроме того, любая внешняя мотивация – это импульс. Но никакой импульс не может быть системой.
Имея дело с наемными работниками коммерческой компании, нам придется заранее договориться о том как и за что будем платить. Это система оплаты труда.
Но оплата труда никакого отношения не имеет к оценке труда. Странно звучит, правда? Непривычно.
Вот на лекции и объясню почему так.
Course Features
- Lectures 23
- Quizzes 0
- Duration 2 часа
- Skill level Все уровни
- Language Русский
- Students 18
- Assessments Yes
-
Система поощрений и наказаний
-
Дисциплина исполнения
-
Виды поощрений
-
Система оценки труда
-
Система оплаты труда (принципы)
-
Система оплаты труда (методы)
-
Дополнительные материалы
-
Практикум