Маркетинг #20. Оценка и система оплаты труда отдела маркетинга

Почему-то это называют «система мотивации». Мне это режет слух.

Мотивация никакого отношения не имеет к деньгам. Кроме того, любая внешняя мотивация – это импульс. Но никакой импульс не может быть системой.

Имея дело с наемными работниками коммерческой компании, нам придется заранее договориться о том как и за что будем платить. Это система оплаты труда.

Но оплата труда никакого отношения не имеет к оценке труда. Странно звучит, правда? Непривычно.
Вот на лекции и объясню почему так.